Vor nicht allzulanger Zeit soll sich folgendes zugetragen haben:
Es waren einmal eine Menge kleine Zahlen, die kamen wohlsortiert auf die Welt. Nach einiger Zeit regte sich Unzufriedenheit. Man wollte mehr aus sich machen und holte sich externe Berater ins Geschäft, die Mehrwert erzeugen sollten. Zuerst wurden alle führenden Nullen entlassen. Eine Gruppierung reichte nicht mehr, nein es mussten jetzt Teams sein. Das war die Idee. Durch die Zusammenfassung der Kernkompetenzen und eine Neubenennung der Geschäftsfelder lassen sich achtbare Erfolge erzielen.
Gesagt getan, die bewährte Struktur wurde umgestaltet. Zusätzlich wurden neue Struktureinheiten geschaffen, die das alles verwalten sollten. Nach außen versprach das einen höheren Wert, was rein mathematisch betrachtet, vielleicht auch stimmt. Allerdings fanden sich die kleinen Zahlen selbst nicht wieder und es war auch nicht zu erkennen, welchem Zweck sie dienten und vor allem auch nicht, wo sie zu finden waren. Die Berater waren mit ihrem Salär schon längst über die Datenautobahn verschwunden, übrig blieb ein Chaos.
Und hier noch einmal als Text:
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Helft den Zahlen zurück zu ihrer Identität und macht die Optimierung rückgängig. Als Belohnung dürft ihr euch ins Ehrenbuch eintragen, welches für die Retter der Zahlen ausgelegt wurde.