Banská mechanizácia a elektrifikácia Nováky je ako odštepný závod súčasťou akciovej spoločnosti HORNONITRIANSKE BANE zamestnanecká, a.s. Hlavnou náplňou výrobného programu je výroba a opravy banskej techniky.
Genéza strojárskeho závodu Banská mechanizácia a elektrifikácia Nováky, ktorý je súčasťou akciovej spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, je úzko spojená s rozvojom baníctva na hornej Nitre. Jeho vznik v januári roku 1982 si vynútila potreba operatívnejšieho a kvalitnejšieho zabezpečovania výrobno-opravárenských činností.
Výrobný program bol spočiatku zameraný hlavne na opravy výstuží, raziacich a dobývacích kombajnov, rôznych mechanizmov a na výrobu náhradných dielov pre potreby banskej prevádzky. Nové ekonomické podmienky na začiatku 90-tych rokov podnietili vedenie závodu, aby citlivo zvažovalo možnosti ďalšej perspektívy. Strojárski odborníci nestáli so založenými rukami a začali s inováciou výrobného programu aj na nebanskú techniku.
Naliehavá potreba uhlia pre rozvíjajúci sa priemysel po skončení 2. svetovej vojny v roku 1945 sa výrazne odrazila v rozvoji uhoľného baníctva na Slovensku. Kládli sa požiadavky na neustále zvyšovanie objemu ťažby, čo bolo možné zabezpečiť len vznikom nových ťažobných podnikov a zavádzaním mechanizácie do všetkých banských činností.
Postupné uplatňovanie mechanizácie v podzemí a technická náročnosť boli ovplyvnené vývojom technológie dobývania a špecifickými podmienkami jednotlivých ťažobných polí. Nárastu mechanizácie sa prispôsobovali i ťažobné podniky rozširovaním a výstavbou nových kapacít strojárenskej údržby a výroby.
S nástupom 70-tych rokov začal prudký rozvoj uhoľného baníctva s ešte výraznejšou potrebou vyhovujúcej mechanizácie, hlavne banských mechanizovaných výstuží, dobývacích a raziacich kombajnov. Preto príprava výstavby strojárenskej základne pre koncern ULB (Uhoľné a lignitové bane) začala byť veľmi naliehavá.
Koncom roku 1974 boli odovzdané podklady generálnemu projektantovi Banské projekty Bratislava na spracovanie odbornej štúdie zameranej na výstavbu údržbárskej základne Uhoľných a lignitových baní. O rok neskôr v máji odborná komisia menovaná vtedajším generálnym riaditeľom Ing. Valovičom posúdila štúdiu a odporučila vedeniu koncernu pokračovať v príprave výstavby.
Generálny projektant dokončil projektovú úlohu na sklonku roku 1978. Po zložitej a náročnej expertíze bola 8. marca 1978 schválená, následne bol vypracovaný úvodný projekt a k 31. decembru 1979 vystavený schvaľovací protokol. Definitívnym stanoviskom sa stal povrch bývalej Bane Mier v Novákoch, v ktorej bola ukončená ťažba uhlia k 31. decembru 1978. Z povrchových objektov sa využili dva: bývalá banícka kúpeľňa a šatne, ktoré sa v rámci výstavby banských strojární rekonštruovali na kuchyňu a jedáleň a administratívna budova, slúžiaca pôvodným účelom. Ostatné objekty boli asanované a materiálová úpadnica zaplavená popolčekom.
Rozhodnutím generálneho riaditeľa Ing. Šenkárčina bol k 1. januáru 1981 zriadený závod banskej mechanizácie, organizačne s osobitným režimom riadenia pričlenený ku koncernovému podniku Baňa Cígeľ.
Rok 1981 bol aj rokom prípravy na vznik novej samostatnej hospodárskej organizácie. Realizácia výstavby banských strojární svojím rozsahom a zvlášť prípravou na budúcu prevádzku determinovala vznik nového podniku, ktorý mal byť i priamym investorom banských strojární.
Minister palív a energetiky rozhodnutím zo dňa 21. decembra 1981 zriadil novú organizáciu pod názvom BANSKÁ MECHANIZÁCIA A ELEKTRIFIKÁCIA, koncernová účelová organizácia, so sídlom v Novákoch, s účinnosťou od 1. januára 1982.
Novej organizácii bol stanovený nasledovný okruh činností:
- investičná výstavba banských strojární
- centralizácie vybranej banskej mechanizácie
- zabezpečovanie generálnych opráv a výroba náhradných dielov pre vybranú banskú mechanizáciu
- zabezpečovanie hmotných výstupov rozvoja vedy a techniky, banskej mechanizácie
Vznikom organizácie od 1. 1. 1982 bolo do nej organizačne začlenené stredisko banskej strojnej výroby z Bane Cígeľ, s celkovým počtom zamestnancov 108, z toho 99 robotníkov a 9 technicko-hospodárskych zamestnancov. Hlavným zámerom pričlenenia bolo vytvoriť zamestnanecký potenciál, ktorý by získal potrebné skúsenosti vo výrobno-opravárenskej činnosti banských strojných zariadení a pri nábehu výroby v nových prevádzkach banskej mechanizácie a elektrifikácie by umožnil plynulý nábeh výroby.
Dňom vzniku zamestnávala nová organizácia 142 zamestnancov, z toho 118 robotníkov a 24 THZ. Prvým riaditeľom organizácie bol Ing. Ľudovít Jančich, technicko-výrobným námestníkom Ing. Walter Stiffela, vedúcim úseku strojnej výroby a údržby Jozef Mečiar.
Už v prvom roku o delimitácii bola pracovná činnosť a výrobný program zameraný na opravy banských výstuží, raziacich kombajnov, výrobu náhradných dielov na tieto strojné zariadenia a dopravníky, výrobu drobnej mechanizácie. Ku koncu roku boli vyrobené 3 kusy funkčných modelov novej mechanizovanej výstuže BMV 2-3,2, určenej pre dobývanie nadstropu , vyvinutej za účinnej spolupráce úseku strojnej údržby a výroby, technickej prípravy výroby a Banského výskumného ústavu v Prievidzi.
O rok neskôr došlo k nárastu stavu zamestnancov a k zvýšeniu výroby a opráv. Koncepcia výroby a výrobný program boli rozšírené o požiadavku vyrobiť 20 kusov nového typu mechanizovanej výstuže BMV 2-3,2.
Stavba banských strojární bola zavŕšená v decembri 1986. V priebehu 1. polroka 1987 boli úplne odstránené kolaudačné závady a nedostatky. Skúšobná prevádzka začala v terajšej prevádzke výroby náhradných dielov od 1. júla 1985 a v ostatných od januára 1987:
Rok 1989 bol označený ako cieľový rok nábehu výrobných kapacít na projektovaný výkon.
zdroj: hbp.sk, bme.sk